PHẦN VI — SALES: CẨM NANG ỨNG DỤNG AI THỰC CHIẾN
Hệ thống Đào tạo Nội bộ Vagataba V6.1 — Align SOP V04.6
PHẦN VI — SALES: CẨM NANG ỨNG DỤNG AI THỰC CHIẾN
ĐỐI TƯỢNG HỌC: BẮT BUỘC đối với Nhân viên tư vấn bán hàng (SC - R09), Trưởng nhóm Sales (STL - R08), Trưởng phòng Sales (SDM - R06) và CRM Automation Specialist (CAS - R19). Đơn vị hỗ trợ ảo: R-AI (R20). KHÔNG YÊU CẦU đối với nhân viên vận hành hiện trường (WP/WQP, DVO/DVTL), kế toán (FAS) và chăm sóc khách hàng (CSS). Ý NGHĨA THỰC TIỄN: Cung cấp các kịch bản chuẩn bị trước cuộc gọi tư vấn Protein Bách Niên Kiện, phương pháp xử lý từ chối thông minh khi khách chê đắt hoặc muốn hoãn quyết định, và soạn thảo tin nhắn cảm ơn chốt đơn nhanh trên Zalo. Giúp nâng tỷ lệ chốt đơn và bảo vệ tâm lý trước các lời từ chối của khách hàng lớn tuổi.
🔄 Lưu ý quan trọng: Tại Vagataba, ~80% doanh thu chốt qua điện thoại. Nhân sự Sales là telesale chuyên về TPCN cho người cao tuổi.
VI.1 Vai trò & Năng lực Claude & R-AI cho Sales
Sales Vagataba = người gọi điện cho lead đã có nhu cầu, dùng giọng nói để tư vấn cá nhân hoá, xử lý objection, chốt đơn + upsell combo.
Hệ thống Vai trò & Phân cấp Phối hợp (R-code V04.6)
- SC (Sales Consultant) — R09 (L1 - L3): Tư vấn viên trực tiếp gọi điện, chăm sóc và chốt đơn với khách hàng.
- STL (Sales Team Lead) — R08 (L4): Trưởng nhóm quản lý trực tiếp SC, chịu trách nhiệm coaching và giám sát chất lượng cuộc gọi.
- SDM (Sales Department Manager) — R06 (L5): Trưởng phòng Sales, chịu trách nhiệm quản lý toàn diện và phê duyệt escalation.
- SM (Sales Manager) — R07: Vai trò Quản lý Sales cấp cao (dự kiến/kiêm nhiệm, chưa active độc lập cho đến khi quy mô đạt >3 SDMs; hiện tại R06 SDM kiêm nhiệm).
- DVO (Dispatch Verification Officer) — R11: Bộ phận Vận đơn phối hợp kiểm duyệt đơn hàng.
- CAS (CRM Automation Specialist) — R19: Phối hợp đồng bộ hạ tầng AI và CRM.
- R-AI (R20): AI hỗ trợ gợi ý kịch bản realtime (Realtime Script) và tự động chấm điểm cuộc gọi (Auto-Score).
Claude làm được (~30-45% thời gian SC)
| Nhóm | Task cụ thể | Tiết kiệm |
|---|---|---|
| Chuẩn bị | Cheat sheet trước gọi, tóm tắt lead info | 80% thời gian prep |
| Script | Viết khung kịch bản, xử lý objection | 60-70% |
| Sau gọi | Tin Zalo xác nhận, call log, follow-up | 50-60% |
| Training | Role-play 3 vòng, chấm điểm, coaching | 70-80% |
| Phân tích | KPI cá nhân, so sánh benchmark, pattern | 60-70% |
Claude KHÔNG thay thế được
| ❌ Không làm | Lý do |
|---|---|
| Gọi điện cho khách | Cần giọng thật, cảm xúc thật |
| Đọc vị giọng nói khách | Cần trực giác con người |
| Quyết định giảm giá | Cần quyền hạn + phán đoán |
| Khách quá khó → chuyển STL | Cần kinh nghiệm xử lý escalation |
| Tự ý tư vấn bệnh nền | ⚠️ Chuyển dược sĩ/bác sĩ NGAY |
VI.2 🕐 MỘT NGÀY LÀM VIỆC VỚI CLAUDE — SC
Buổi sáng — Chuẩn bị & Gọi (8:30 – 12:00)
| Giờ | Task | Claude giúp | Prompt tham chiếu |
|---|---|---|---|
| 8:30 | Nhận danh sách lead mới từ Odoo/STL | — | — |
| 8:35 | Prep: đọc note lead, chuẩn bị angle | Tạo cheat sheet 30s cho mỗi lead: angle + 3 câu hỏi + 1 chốt + 1 objection dự đoán | SLS-A04 |
| 8:45 | Quick reference card bên cạnh | Xem lại SP cheat sheet + 5 objection phổ biến + kịch bản 8 bước | SLS-A09 |
| 9:00–11:30 | GỌI LIÊN TỤC | ⚠️ Claude KHÔNG gọi thay. SC dùng khung kịch bản, diễn đạt tự nhiên | SLS-A01 |
| 9:00 | _Giữa cuộc gọi — objection khó_ | SC tạm pause → lướt nhanh bảng 15 objection trên điện thoại | SLS-A02 |
| 11:30 | Log cuộc gọi buổi sáng | Template call log: tick nhanh, ghi 20-40 chữ/call | SLS-A07 |
Giữa trưa — Zalo & Follow-up (11:30 – 12:00)
| Giờ | Task | Claude giúp | |
|---|---|---|---|
| 11:30 | Gửi Zalo cho tất cả đơn vừa chốt | Soạn 2 tin: xác nhận đơn + giấy tờ tin tưởng | SLS-A05 |
| 11:45 | Gửi Zalo follow-up cho lead "hẹn lại" | Soạn tin nhẹ nhàng: "Chào anh/chị, sáng em gọi chưa tiện..." | — |
Buổi chiều & Tối — Gọi tiếp & Ca Tối (13:30 – 21:00)
| Giờ | Task | Claude giúp | Prompt |
|---|---|---|---|
| 13:30 | Prep cho danh sách chiều | Cheat sheet batch cho 10-15 lead | SLS-A04 |
| 14:00–17:00 | GỌI TIẾP | Dùng kịch bản + xử lý objection realtime | SLS-A01, SLS-A02 |
| 15:00 | _Giữa ca: khách chọn 1 hộp_ | Câu upsell combo — đề cập 1 LẦN, respect quyết định | SLS-A06 |
| 17:00 | Log buổi chiều + cập nhật CRM | Call log template + ghi chú action tiếp theo | SLS-A07 |
| 17:30–21:00 | CA TỐI (Trực xoay ca) | Gọi điện hỗ trợ lead KNM, đặc biệt khung giờ vàng 19:00 - 20:00 khi con cháu (28-40 tuổi) đi làm về. | SLS-A01 |
| 21:00 | Báo cáo ngày cho STL (R08) | Tóm tắt: cuộc gọi / chốt / hẹn / từ chối | — |
Cuối tuần — Training & Review
| Tần suất | Task | Claude giúp | |
|---|---|---|---|
| Mỗi ngày | ≥ 1 objection mới gặp → lưu vào sổ | Claude gợi ý cách xử lý mới | |
| Thứ 6 | Tự review KPI tuần: CVR, AOV, connect rate | So sánh với benchmark + target | |
| Tuần | Role-play 3 vòng (tự luyện hoặc với STL) | Claude đóng vai khách, chấm điểm 1-10, highlight 1 câu hay + 1 câu tệ | SLS-A03 |
VI.3 🕐 MỘT TUẦN LÀM VIỆC VỚI CLAUDE — STL (Sales Team Leader)
| Ngày | Task chính | Claude giúp | |
|---|---|---|---|
| Thứ 2 | Review KPI SC tuần trước (bảng ranking) | Ranking + flag SC dưới target + so sánh benchmark | LDR-A05 |
| Thứ 3 | Coaching SC yếu nhất (1-on-1) | Phân tích pattern: CVR thấp → call duration ngắn? → thiếu bước nào? | — |
| Thứ 4 | Training nhóm 30 phút | Outline buổi training + quiz + role-play | SLS-A10 |
| Thứ 5 | Onboarding SC mới (nếu có) | Kế hoạch 6 ngày + checklist hàng ngày | SLS-A08 |
| Thứ 6 | Report cho SDM (R06) + planning tuần tới | Tổng hợp KPI nhóm, đề xuất action | LDR-A03 |
VI.4 📋 WORKFLOW ỨNG DỤNG AI — Theo nghiệp vụ cốt lõi
Workflow 1: Trước – Trong – Sau cuộc gọi với R-AI (SC - R09 & R-AI - R20)
| Giai đoạn | Bạn (SC) | R-AI (R20) / Claude | Ghi chú / SLA |
|---|---|---|---|
| TRƯỚC | Nhận lead trên Odoo ERP. | Tự động phân tích lịch sử, nguồn lead, chấm điểm độ nóng. Gợi ý Cheat sheet 30s: Angle tiếp cận, 3 câu hỏi điều tra và 1 câu chốt dự phòng. | SLA: 30 giây prep |
| TRONG | Đàm thoại tự nhiên theo kịch bản 8 bước. | R-AI Realtime Sale Script: Lắng nghe cuộc gọi (latency <2s), tự động gợi ý câu thoại xử lý objection khớp theo thời gian thực dựa trên AI Prompt Library. | SC được quyền bỏ qua gợi ý nhưng phải chọn nhanh 1 trong 5 lý do dropdown trên CRM. |
| SAU | Nhập thông tin đơn hàng nếu chốt thành công. | Soạn sẵn 2 tin nhắn Zalo cá nhân hóa (tin xác nhận và tin tài liệu chứng nhận) dựa trên hội thoại vừa diễn ra. | SC kiểm tra lại và gửi trong 5 phút. |
| SAU | Lưu call log và trạng thái lead. | R-AI Call Quality Auto-Score: Tự động ghi âm, chuyển văn bản và chấm điểm chất lượng cuộc gọi 100% hàng đêm, tự động flag từ cấm TPCN hoặc lỗi quy trình để STL (R08) coaching. | Đảm bảo tính minh bạch và cải tiến liên tục. |
Tổng prep+follow-up: ~4 phút/lead (trước Claude: ~10 phút). Tiết kiệm 60%.
Prompt mẫu inline — Cheat sheet trước gọi:
Lead: Chị Hà 35t, FB Ads, comment "Muốn mua cho mẹ đau khớp".
Tạo cheat sheet 4 dòng:
1. Angle mạnh nhất cho case này
2. 3 câu hỏi điều tra ưu tiên
3. 1 câu chốt phù hợp
4. 1 objection khả năng cao + cách xử lý
Ngắn gọn, scan 30 giây.
Workflow 2: Xử lý Objection phức tạp — 5 bước SOP
| Bước | SC nói (giọng) | Ghi nhớ |
|---|---|---|
| 1. PAUSE | Im lặng 2-3 giây. Không vội trả lời. | Cho khách thấy mình đang lắng nghe |
| 2. ĐỒNG CẢM | "Dạ em hiểu cô/chú lo lắng ạ..." | Đồng cảm THẬT, không máy móc |
| 3. SOCIAL PROOF | "Nhiều cô/chú ban đầu cũng lo giống vậy..." | Kể 1 case thật (ẩn tên) |
| 4. REFRAME | Đổi góc nhìn: "Tính ra 26.000đ/ngày, bằng ly trà đá..." | Dùng con số cụ thể |
| 5. CHỐT A/B | "Vậy cô lấy combo 2 hộp hay 1 hộp dùng thử ạ?" | Cho 2 lựa chọn, KHÔNG hỏi có/không |
Quy tắc EXIT: Tối đa 2 vòng. Vẫn từ chối → cảm ơn, để Zalo, hẹn gọi lại. KHÔNG push lần 3.
Workflow 3: Role-play Training với Claude (SC + STL)
| Bước | Bạn | Claude | Thời gian |
|---|---|---|---|
| 1. Setup | Chọn vòng: Easy / Medium / Hard | — | 1p |
| 2. Bắt đầu | Gõ "BẮT ĐẦU VÒNG 1" | Đóng vai khách (filler, ngập ngừng, ngắt lời) | — |
| 3. Role-play | Trả lời như gọi điện thật | Phản ứng tự nhiên, đẩy objection | 5-7p |
| 4. Đánh giá | — | Chấm 1-10: Mở đầu / Điều tra / Tư vấn / Objection / Chốt | 2p |
| 5. Coaching | — | Highlight 1 câu hay + 1 câu tệ + 3 điểm cải thiện | 2p |
| 6. Lặp | Vòng tiếp (độ khó tăng dần) | — | — |
Target: SC mới chạy 5 phiên (15 vòng) trước khi gọi khách thật. SC cũ: 1 phiên/tuần duy trì.
Workflow 4: STL Coaching SC qua Data
| Bước | Bạn (STL) | Claude |
|---|---|---|
| 1. Paste KPI | Data 8 SC: CVR, AOV, connect rate, call duration, RTS | — |
| 2. Ranking | — | Ranking + flag SC dưới target + so sánh benchmark |
| 3. Drill down | "SC Hoa CVR 8%, thấp nhất. Vấn đề ở đâu?" | "Connect rate OK (70%) nhưng call 3p = thiếu thời gian build trust" |
| 4. Root cause | — | Phân tích: thiếu bước 2-3 (điều tra)? Objection không xử lý? |
| 5. Coaching plan | — | Plan 2 tuần: tuần 1 = role-play bước 2-3, tuần 2 = objection |
VI.5 🎯 CASE STUDY — Trước/Sau Claude
Case 1: SC mới — CVR 8% → 18% sau 2 tuần role-play
| Trước | Sau 2 tuần | |
|---|---|---|
| CVR | 8% (thấp nhất team) | 18% (gần target 20%) |
| Call duration | 3 phút (quá ngắn, thiếu điều tra) | 7 phút (đủ build trust) |
| Vấn đề | Đọc script cứng, không hỏi tình trạng | Hỏi tự nhiên, 3 câu điều tra trước pitch |
| Phương pháp | STL coaching 1-on-1 + role-play Claude 3 vòng/ngày | — |
Case 2: Upsell combo tăng AOV 15%
Tình huống: Trước đây SC hay quên đề cập combo, hoặc push quá mạnh.
| Trước | Sau | |
|---|---|---|
| Combo rate | 25% đơn là combo | 40% đơn là combo |
| AOV | 850K | 980K (+15%) |
| Cách làm | Claude soạn 1 câu upsell mềm → SC đọc tự nhiên → đề cập 1 lần | — |
| Quy tắc | Đề cập 1 LẦN DUY NHẤT. Từ chối → respect. KHÔNG push. | — |
Case 3: Thời gian prep giảm 70%
| Trước | Sau | |
|---|---|---|
| Prep mỗi lead | 10 phút: đọc note, nghĩ angle, chuẩn bị objection | 3 phút: paste info → Claude ra cheat sheet |
| Số lead gọi/ngày | 25-30 | 35-45 |
| Chất lượng | Prep không đều, hay quên context | Cheat sheet chuẩn hoá, luôn có angle + objection dự đoán |
VI.6 ⚠️ RANH GIỚI: Claude làm được / KHÔNG làm được
Bảng quyết định nhanh
| Tình huống | Claude? | Hành động | |
|---|---|---|---|
| Tạo cheat sheet trước gọi | ✅ Dùng | Paste lead info → nhận 4 dòng | |
| Soạn tin Zalo sau chốt | ✅ Dùng | 2 tin cá nhân hoá < 5 phút | |
| Role-play luyện tập | ✅ Dùng | 3 vòng, chấm điểm, coaching | |
| Copy lời Claude đọc y nguyên | ❌ KHÔNG | Claude viết KHUNG, SC diễn đạt TỰ NHIÊN | |
| Tự tư vấn bệnh nền cho khách | ❌ KHÔNG | Chuyển dược sĩ/bác sĩ NGAY | |
| Hứa giảm giá ngoài chính sách | ❌ KHÔNG | Theo đúng bảng giá + chương trình | |
| Gọi khung giờ xấu | ❌ KHÔNG | 🟢 9h-11h30 / 14h-17h30 | 🔴 < 8h / > 20h30 |
VI.7 🔴 GUARDRAILS — Ràng buộc pháp lý & Chính sách
Khi gọi — TUYỆT ĐỐI KHÔNG nói
| ❌ Cấm | ✅ Thay bằng |
|---|---|
| "Thuốc này chữa khỏi viêm khớp" | "SP hỗ trợ bổ sung dinh dưỡng cho cơ xương khớp" |
| "Cam kết 1 tháng khỏi hẳn" | "Nhiều khách dùng 2-4 tuần thấy cải thiện ăn uống, ngủ ngon" |
| "Tốt nhất thế giới" | "Đã được cấp phép lưu hành, đạt chuẩn GMP" |
| Nói xấu SP đối thủ theo tên | So sánh thành phần, chứng nhận (không nêu tên) |
Disclaimer cuối cuộc gọi (bắt buộc)
"Dạ sản phẩm này là thực phẩm chức năng, hỗ trợ bổ sung dinh dưỡng chứ không thay thế thuốc chữa bệnh của bác ạ."
Call Flow chuẩn Vagataba — 8 bước (SOP V04.6)
| Bước | Tên | Thời gian | Ghi chú |
|---|---|---|---|
| B1 | Chào hỏi & mở khung | 15-30s | Xưng hô đúng chuẩn kính lão: khách >50t → xưng con-cô/chú. |
| B2 | Xác định người dùng & hỏi tình trạng | 2-3p | Tối thiểu 3 câu hỏi điều tra để hiểu rõ bệnh lý xương khớp. |
| B3 | Giới thiệu SP theo tình trạng | 2-3p | Sử dụng đúng ngôn từ khuyến khích (hỗ trợ, bổ sung, cải thiện). |
| B4 | Báo giá neo (799K → combo 1.499K) | 1p | Neo giá cao trước → chốt combo tiết kiệm sau. |
| B5 | Bonus giá trị (tặng kèm) | 30s | Miễn phí giao hàng, tặng cẩm nang sức khỏe. |
| B6 | Xử lý từ chối — 5 bước | 2-5p | Quy trình 5 bước: PAUSE → Đồng cảm → Social Proof → Reframe → Chốt A/B. |
| B7 | Up-sell / Cross-sell | 1-2p | Chủ động tư vấn thêm liệu trình bổ sung để nâng AOV mục tiêu $\ge 2.4$ triệu VNĐ. |
| B8 | Chốt đơn & dặn dò chống hoàn (Anti-Return) | 1-2p | Lấy 4 thông tin: Tên + SĐT + Địa chỉ + SP. Hướng dẫn kiểm tra tem niêm phong, kết nối Zalo. |
Quy định SOP & Chế tài Vận hành quan trọng
1. Chế tài phạt hoàn RTS (Áp dụng từ tháng làm việc thứ 3):
Tỷ lệ hoàn đơn (RTS) cao ảnh hưởng nghiêm trọng đến chi phí vận chuyển và đóng gói của doanh nghiệp.
| Tỷ lệ thành công (CVR) | Tỷ lệ hoàn đơn (RTS) | Mức hưởng Hoa hồng thực tế | Ghi chú |
|---|---|---|---|
| $\ge 90\%$ | $< 10\%$ | 100% hoa hồng | Đạt chuẩn vận hành xuất sắc |
| $88\% - 90\%$ | $10\% - 12\%$ | 80% hoa hồng | Cảnh báo điều chỉnh kỹ thuật |
| $< 88\%$ | $> 12\%$ | 0% hoa hồng (MẤT TRẮNG) | Vi phạm giới hạn an toàn tài chính |
[MC-02] RTS Attribution Rule:Nếu hệ thống R-AI cảnh báo đỏ về nguy cơ hoàn đơn nhưng DVO (R11) tự ý bypass phê duyệt mà không có xác nhận từ SC, khi đơn hàng bị hoàn (RTS), lỗi hoàn sẽ tính 100% lỗi cho DVO, SC được miễn trừ hoàn toàn trách nhiệm và bảo toàn hoa hồng đơn hàng đó.
2. Bảng 5 bậc hoa hồng lũy tiến dành cho SC (R09):
Tính trên doanh số thực thu (DSTC) hàng tháng theo SOP 11_Salary V04.6:
- Bậc 1 (Doanh số < 50 triệu): Hoa hồng 1.0%
- Bậc 2 (Doanh số từ 50 - 80 triệu): Hoa hồng 1.5%
- Bậc 3 (Doanh số từ 80 - 120 triệu): Hoa hồng 2.0%
- Bậc 4 (Doanh số từ 120 - 180 triệu): Hoa hồng 2.5%
- Bậc 5 (Doanh số > 180 triệu): Hoa hồng 3.5%
3. Các Validation Rules CỨNG trên Odoo ERP:
- Đơn 0đ: Hệ thống khóa cứng, SC tuyệt đối không có quyền tạo đơn miễn phí hoặc đơn quà tặng 0đ khi chưa có Approval.
- SĐT không sửa: Số điện thoại của lead đã đồng bộ không được phép chỉnh sửa sau khi tạo SO nhằm tránh gian lận lead.
- Chiết khấu tối đa: Hệ thống giới hạn mức chiết khấu giảm giá trực tiếp tối đa là 15% trên tổng giá trị đơn hàng.
- Phân luồng vận chuyển: Hệ thống tự động chỉ định đơn vị vận chuyển (CGN hoặc HVC) dựa trên địa giới hành chính, cấm SC tự ý đổi luồng HVC nếu không có yêu cầu đặc biệt từ khách.
- Auto-Revoke: Quá 24 giờ không cập nhật CRM status -> Hệ thống tự động thu hồi lead và reassign cho SC khác.
- Quy tắc 30-phút Vàng (30PV): SC có tối đa 30 phút kể từ lúc phát hiện sai sót (sai giá, sai địa chỉ, nhầm sản phẩm) để tự động sửa hoặc yêu cầu DVO hỗ trợ chỉnh sửa đơn hàng trên Odoo trước khi đơn bị đẩy sang trạng thái QC Đóng gói. Quá 30 phút, lỗi đơn hàng sẽ ghi nhận trực tiếp vào Odoo HR và trừ điểm KPI. (Áp dụng theo RACI 30PV (§00 D.5))
- Khung giờ gọi điện chuẩn:
- 🟢 Khung giờ chính: 9:00 - 11:30 & 14:00 - 17:30
- 🟡 Khung giờ phụ (Telesales tối): 17:30 - 21:00 (Tập trung gọi lead KNM từ 19:00 - 20:00)
- 🔴 Khung giờ CẤM: Trước 8:00 và Sau 21:00 (Tránh gây phiền hà cho khách hàng cao tuổi)
VI.8 📚 Prompt Library — Tham chiếu nhanh
Prompt chi tiết →
Prompts/02_Sales/.
| Mã | Tên | Khi nào dùng |
|---|---|---|
| SLS-A01 | Script 4 loại lead | Chuẩn bị kịch bản mới |
| SLS-A02 | 15 Objection | Tra cứu objection phổ biến |
| SLS-A03 | Role-play 3 vòng | Training SC (tối thiểu 1/tuần) |
| SLS-A04 | Cheat sheet 30s | Trước MỖI cuộc gọi |
| SLS-A05 | Zalo sau cuộc gọi | Trong 5 phút sau chốt |
| SLS-A06 | Upsell Combo | Khi khách chọn 1 hộp |
| SLS-A07 | Call Log | Sau MỖI cuộc gọi |
| SLS-A08 | Onboarding SC 6 ngày | SC mới vào team |
| SLS-A09 | Quick Reference Card | In/copy ra điện thoại |
| SLS-A10 | Training nhóm | STL tổ chức mỗi tuần |
| SLS-01→09 | SOP prompts gốc | Theo SOP V04.2 |
VI.9 Sai lầm cần tránh (Sales)
| # | Sai lầm | Hậu quả | Cách phòng |
|---|---|---|---|
| 1 | Đọc script cứng | Khách cắt máy | Claude viết KHUNG, SC diễn đạt tự nhiên |
| 2 | Không điều tra trước pitch | Tư vấn trật, khách không tin | Tối thiểu 3 câu hỏi trước khi giới thiệu SP |
| 3 | Push combo quá mạnh | Mất cả 1 hộp | Đề cập 1 lần, respect quyết định |
| 4 | Tự tư vấn bệnh nền | Rủi ro pháp lý + sai y tế | Chuyển dược sĩ NGAY |
| 5 | Gọi khung giờ xấu | Khách bực, block SĐT | Tránh giờ ăn, sáng sớm, tối muộn |
| 6 | Quên Zalo trong 5 phút | Khách quên, dễ hoàn | Gửi NGAY sau chốt — dùng SLS-A05 |
| 7 | Không log call | Mất context, team kém | Tick template 45s/call — dùng SLS-A07 |
| 8 | Tin Claude 100% | Sai tone, sai giá, từ cấm | Đọc lại 30s trước khi dùng |
VI.10 📊 KPI & Tự đánh giá
KPI đo Claude & R-AI hỗ trợ Sales hiệu quả
| Chỉ số | Trước Claude | Target với Claude | Ghi chú |
|---|---|---|---|
| Conversion rate (CVR) | 15% | $\ge 20\%$ | Đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi tối ưu |
| AOV (Giá trị đơn hàng TB) | 850K | $\ge 2.4$ triệu VNĐ | Mục tiêu doanh thu mới V04.6 |
| Thời gian prep/lead | 10 phút | 3 phút | Nhờ Cheat sheet tự động của R-AI |
| Tin Zalo trong 5 phút | 60% | > 95% | Đảm bảo khách hàng nhận tin tức thì |
| Vi phạm pháp lý / tháng | 3-5 lần | 0 | Không sử dụng từ cấm TPCN |
| Số lead gọi/ngày | 25-30 | 35-45 | Tăng năng suất lao động của SC |
| AI Suggestion Acceptance Rate | — | $\ge 50\%$ | Tỷ lệ SC áp dụng gợi ý kịch bản của AI |
| Validation Rule Compliance | — | $\ge 98\%$ | Tuân thủ các quy tắc kiểm duyệt Odoo |
| R-AI Call Quality Coverage | — | 100% | Tỷ lệ cuộc gọi được AI tự động chấm điểm |
Checklist tự đánh giá — SC hàng tuần
- Tôi có dùng cheat sheet trước MỌI cuộc gọi?
- Mọi đơn chốt đã gửi Zalo trong 5 phút?
- Call log đầy đủ 100% cuộc gọi?
- Tôi có role-play với Claude ≥ 1 lần tuần này?
- Tôi có ghi lại objection mới vào sổ?
- CRM cập nhật đầy đủ, không bị Auto-Revoke?
- Tôi có xem lại điểm số R-AI Call Quality Auto-Score hàng ngày để tự rút kinh nghiệm?
VI.11 🔄 QUY TRÌNH XÀO SỐ CŨ (SLS-10) — Khai thác kho số DR1
Quy trình "Xào số cũ" nhằm hồi sinh các lead thuộc kho DR1 (lead đã qua >30 ngày chưa chốt, hoặc khách đã từ chối nhiều lần). Đây là cơ hội vàng để SC gia tăng doanh số phụ mà không tốn chi phí marketing mới.
1. Quy tắc Vận hành:
- Đối tượng số: Lead trạng thái DR1 được phân bổ tự động trên Odoo hàng tuần.
- Kịch bản rút gọn: SC không đi toàn bộ 8 bước truyền thống mà tập trung thẳng vào chương trình tri ân/khảo sát cải thiện sức khỏe để giới thiệu ưu đãi đặc biệt.
- Chỉ tiêu hiệu suất (Target): Đạt tối thiểu 1 đơn thành công trên 20 số gọi (Tỷ lệ chốt đơn $\ge 5\%$).
2. Kịch bản Gọi mẫu rút gọn:
"Dạ con chào cô/chú, con là [Tên SC] từ ban Chăm sóc Sức khỏe Vagataba. Hôm nay con gọi điện khảo sát xem tình trạng đau khớp của cô/chú dạo này đỡ chưa ạ? Nhân dịp kỷ niệm thành lập, bên con đang có chương trình tri ân riêng cho các cô/chú đã từng quan tâm đến sản phẩm..."
3. Quy trình Hủy đơn sau chốt:
Trường hợp đơn hàng đã tạo nhưng khách hàng gọi điện hủy trước khi gửi đi, SC bắt buộc phải cập nhật trạng thái "Hủy đơn" trên CRM và chọn chính xác 1 trong các lý do chi tiết sau đây để cung cấp dữ liệu huấn luyện cho mô hình R-AI Anti-Return:
[HUY_TAI_CHINH]- Khách gặp khó khăn về tài chính đột xuất.[HUY_GIA_DINH]- Con cháu ngăn cản, không cho dùng.[HUY_THONG_TIN]- Khách đọc được thông tin tiêu cực hoặc hoang mang.[HUY_TIEN_TRINH]- Khách đã mua sản phẩm khác thay thế.[HUY_KHAC]- Các lý do đặc biệt khác (phải ghi chú rõ).
VI.12 📝 TRẮC NGHIỆM ÔN TẬP PHẦN VI
Dành cho SC (R09) và STL (R08) để tự đánh giá kiến thức sau khi học xong.
Câu 1: Theo chế tài phạt hoàn RTS mới nhất (V04.6), mức phạt hoa hồng dành cho SC từ tháng thứ 3 trở đi như thế nào khi tỷ lệ hoàn đơn vượt quá 12%? A. Phạt trừ 20% hoa hồng thực tế. B. Phạt trừ 50% hoa hồng thực tế. C. Bị phạt 0% hoa hồng (MẤT TRẮNG hoa hồng đơn hoàn). D. Bị phạt 0% hoa hồng toàn bộ doanh số tháng (MẤT TRẮNG hoa hồng tháng). Đáp án đúng: D. Khi tỷ lệ hoàn > 12% (tương ứng tỷ lệ thành công < 88%), SC sẽ bị mất trắng 100% hoa hồng thực tế hưởng của tháng đó.
Câu 2: Theo quy định [MC-02] RTS Attribution, trường hợp nào sau đây SC được miễn trừ trách nhiệm phạt hoàn RTS? A. Khi khách hàng ở vùng sâu vùng xa khó giao hàng. B. Khi hệ thống R-AI cảnh báo đỏ nguy cơ hoàn đơn nhưng DVO (R11) tự ý bypass phê duyệt mà không có xác nhận của SC. C. Khi khách hàng đồng ý kết nối Zalo xác nhận. D. Khi STL (R08) bảo lãnh đơn hàng. Đáp án đúng: B. Nếu DVO tự ý bypass cảnh báo đỏ nguy cơ hoàn đơn của AI, DVO chịu 100% lỗi hoàn đơn, SC hoàn toàn được miễn trừ.
Câu 3: Quy tắc "30-phút Vàng" (30PV) quy định thời hạn cho SC làm gì sau khi phát hiện sai sót trên đơn hàng đã tạo? A. SC có 30 phút để gọi lại thuyết phục khách hàng mua thêm. B. SC có tối đa 30 phút để tự sửa hoặc yêu cầu DVO hỗ trợ chỉnh sửa đơn hàng trên Odoo trước khi đơn hàng chuyển sang trạng thái QC Đóng gói. C. SC có 30 phút để nộp đơn xin phê duyệt chiết khấu đặc biệt vượt mức 15%. D. Hệ thống tự động khóa đơn sau 30 phút và SC không được phép sửa đổi bất cứ thông tin nào. Đáp án đúng: B. SC có 30 phút vàng để khắc phục sai sót đơn hàng trước khi bị ghi nhận lỗi phạt hành chính vào Odoo HR.
Câu 4: Bảng hoa hồng lũy tiến dành cho SC (R09) theo SOP 11_Salary V04.6 bao gồm bao nhiêu bậc và mức hoa hồng cao nhất là bao nhiêu? A. 3 bậc, hoa hồng tối đa 2.0% B. 4 bậc, hoa hồng tối đa 3.0% C. 5 bậc, hoa hồng tối đa 3.5% (khi doanh số đạt > 180 triệu) D. 6 bậc, hoa hồng tối đa 4.0% Đáp án đúng: C. Bảng hoa hồng lũy tiến có 5 bậc, bắt đầu từ 1.0% và đạt mức cao nhất 3.5% khi doanh số vượt 180 triệu.
Cập nhật 05/2026. Tham chiếu: Prompts/02_Sales/ | 11_Claude_Cowork.md | SOP V04.6 [SLS-01→SLS-08]