Tài liệu đào tạo Claude

PHẦN VI — SALES: CẨM NANG ỨNG DỤNG AI THỰC CHIẾN

Hệ thống Đào tạo Nội bộ Vagataba V6.1 — Align SOP V04.6

PHẦN VI — SALES: CẨM NANG ỨNG DỤNG AI THỰC CHIẾN

📢
important

ĐỐI TƯỢNG HỌC: BẮT BUỘC đối với Nhân viên tư vấn bán hàng (SC - R09), Trưởng nhóm Sales (STL - R08), Trưởng phòng Sales (SDM - R06) và CRM Automation Specialist (CAS - R19). Đơn vị hỗ trợ ảo: R-AI (R20). KHÔNG YÊU CẦU đối với nhân viên vận hành hiện trường (WP/WQP, DVO/DVTL), kế toán (FAS) và chăm sóc khách hàng (CSS). Ý NGHĨA THỰC TIỄN: Cung cấp các kịch bản chuẩn bị trước cuộc gọi tư vấn Protein Bách Niên Kiện, phương pháp xử lý từ chối thông minh khi khách chê đắt hoặc muốn hoãn quyết định, và soạn thảo tin nhắn cảm ơn chốt đơn nhanh trên Zalo. Giúp nâng tỷ lệ chốt đơn và bảo vệ tâm lý trước các lời từ chối của khách hàng lớn tuổi.

🔄 Lưu ý quan trọng: Tại Vagataba, ~80% doanh thu chốt qua điện thoại. Nhân sự Sales là telesale chuyên về TPCN cho người cao tuổi.


VI.1 Vai trò & Năng lực Claude & R-AI cho Sales

Sales Vagataba = người gọi điện cho lead đã có nhu cầu, dùng giọng nói để tư vấn cá nhân hoá, xử lý objection, chốt đơn + upsell combo.

Hệ thống Vai trò & Phân cấp Phối hợp (R-code V04.6)

  • SC (Sales Consultant) — R09 (L1 - L3): Tư vấn viên trực tiếp gọi điện, chăm sóc và chốt đơn với khách hàng.
  • STL (Sales Team Lead) — R08 (L4): Trưởng nhóm quản lý trực tiếp SC, chịu trách nhiệm coaching và giám sát chất lượng cuộc gọi.
  • SDM (Sales Department Manager) — R06 (L5): Trưởng phòng Sales, chịu trách nhiệm quản lý toàn diện và phê duyệt escalation.
  • SM (Sales Manager) — R07: Vai trò Quản lý Sales cấp cao (dự kiến/kiêm nhiệm, chưa active độc lập cho đến khi quy mô đạt >3 SDMs; hiện tại R06 SDM kiêm nhiệm).
  • DVO (Dispatch Verification Officer) — R11: Bộ phận Vận đơn phối hợp kiểm duyệt đơn hàng.
  • CAS (CRM Automation Specialist) — R19: Phối hợp đồng bộ hạ tầng AI và CRM.
  • R-AI (R20): AI hỗ trợ gợi ý kịch bản realtime (Realtime Script) và tự động chấm điểm cuộc gọi (Auto-Score).

Claude làm được (~30-45% thời gian SC)

Nhóm Task cụ thể Tiết kiệm
Chuẩn bị Cheat sheet trước gọi, tóm tắt lead info 80% thời gian prep
Script Viết khung kịch bản, xử lý objection 60-70%
Sau gọi Tin Zalo xác nhận, call log, follow-up 50-60%
Training Role-play 3 vòng, chấm điểm, coaching 70-80%
Phân tích KPI cá nhân, so sánh benchmark, pattern 60-70%

Claude KHÔNG thay thế được

Không làm Lý do
Gọi điện cho khách Cần giọng thật, cảm xúc thật
Đọc vị giọng nói khách Cần trực giác con người
Quyết định giảm giá Cần quyền hạn + phán đoán
Khách quá khó → chuyển STL Cần kinh nghiệm xử lý escalation
Tự ý tư vấn bệnh nền ⚠️ Chuyển dược sĩ/bác sĩ NGAY

VI.2 🕐 MỘT NGÀY LÀM VIỆC VỚI CLAUDE — SC

Buổi sáng — Chuẩn bị & Gọi (8:30 – 12:00)

Giờ Task Claude giúp Prompt tham chiếu
8:30 Nhận danh sách lead mới từ Odoo/STL
8:35 Prep: đọc note lead, chuẩn bị angle Tạo cheat sheet 30s cho mỗi lead: angle + 3 câu hỏi + 1 chốt + 1 objection dự đoán SLS-A04
8:45 Quick reference card bên cạnh Xem lại SP cheat sheet + 5 objection phổ biến + kịch bản 8 bước SLS-A09
9:00–11:30 GỌI LIÊN TỤC ⚠️ Claude KHÔNG gọi thay. SC dùng khung kịch bản, diễn đạt tự nhiên SLS-A01
9:00 _Giữa cuộc gọi — objection khó_ SC tạm pause → lướt nhanh bảng 15 objection trên điện thoại SLS-A02
11:30 Log cuộc gọi buổi sáng Template call log: tick nhanh, ghi 20-40 chữ/call SLS-A07

Giữa trưa — Zalo & Follow-up (11:30 – 12:00)

Giờ Task Claude giúp
11:30 Gửi Zalo cho tất cả đơn vừa chốt Soạn 2 tin: xác nhận đơn + giấy tờ tin tưởng SLS-A05
11:45 Gửi Zalo follow-up cho lead "hẹn lại" Soạn tin nhẹ nhàng: "Chào anh/chị, sáng em gọi chưa tiện..."

Buổi chiều & Tối — Gọi tiếp & Ca Tối (13:30 – 21:00)

Giờ Task Claude giúp Prompt
13:30 Prep cho danh sách chiều Cheat sheet batch cho 10-15 lead SLS-A04
14:00–17:00 GỌI TIẾP Dùng kịch bản + xử lý objection realtime SLS-A01, SLS-A02
15:00 _Giữa ca: khách chọn 1 hộp_ Câu upsell combo — đề cập 1 LẦN, respect quyết định SLS-A06
17:00 Log buổi chiều + cập nhật CRM Call log template + ghi chú action tiếp theo SLS-A07
17:30–21:00 CA TỐI (Trực xoay ca) Gọi điện hỗ trợ lead KNM, đặc biệt khung giờ vàng 19:00 - 20:00 khi con cháu (28-40 tuổi) đi làm về. SLS-A01
21:00 Báo cáo ngày cho STL (R08) Tóm tắt: cuộc gọi / chốt / hẹn / từ chối

Cuối tuần — Training & Review

Tần suất Task Claude giúp
Mỗi ngày ≥ 1 objection mới gặp → lưu vào sổ Claude gợi ý cách xử lý mới
Thứ 6 Tự review KPI tuần: CVR, AOV, connect rate So sánh với benchmark + target
Tuần Role-play 3 vòng (tự luyện hoặc với STL) Claude đóng vai khách, chấm điểm 1-10, highlight 1 câu hay + 1 câu tệ SLS-A03

VI.3 🕐 MỘT TUẦN LÀM VIỆC VỚI CLAUDE — STL (Sales Team Leader)

Ngày Task chính Claude giúp
Thứ 2 Review KPI SC tuần trước (bảng ranking) Ranking + flag SC dưới target + so sánh benchmark LDR-A05
Thứ 3 Coaching SC yếu nhất (1-on-1) Phân tích pattern: CVR thấp → call duration ngắn? → thiếu bước nào?
Thứ 4 Training nhóm 30 phút Outline buổi training + quiz + role-play SLS-A10
Thứ 5 Onboarding SC mới (nếu có) Kế hoạch 6 ngày + checklist hàng ngày SLS-A08
Thứ 6 Report cho SDM (R06) + planning tuần tới Tổng hợp KPI nhóm, đề xuất action LDR-A03

VI.4 📋 WORKFLOW ỨNG DỤNG AI — Theo nghiệp vụ cốt lõi

Workflow 1: Trước – Trong – Sau cuộc gọi với R-AI (SC - R09 & R-AI - R20)

Giai đoạn Bạn (SC) R-AI (R20) / Claude Ghi chú / SLA
TRƯỚC Nhận lead trên Odoo ERP. Tự động phân tích lịch sử, nguồn lead, chấm điểm độ nóng. Gợi ý Cheat sheet 30s: Angle tiếp cận, 3 câu hỏi điều tra và 1 câu chốt dự phòng. SLA: 30 giây prep
TRONG Đàm thoại tự nhiên theo kịch bản 8 bước. R-AI Realtime Sale Script: Lắng nghe cuộc gọi (latency <2s), tự động gợi ý câu thoại xử lý objection khớp theo thời gian thực dựa trên AI Prompt Library. SC được quyền bỏ qua gợi ý nhưng phải chọn nhanh 1 trong 5 lý do dropdown trên CRM.
SAU Nhập thông tin đơn hàng nếu chốt thành công. Soạn sẵn 2 tin nhắn Zalo cá nhân hóa (tin xác nhận và tin tài liệu chứng nhận) dựa trên hội thoại vừa diễn ra. SC kiểm tra lại và gửi trong 5 phút.
SAU Lưu call log và trạng thái lead. R-AI Call Quality Auto-Score: Tự động ghi âm, chuyển văn bản và chấm điểm chất lượng cuộc gọi 100% hàng đêm, tự động flag từ cấm TPCN hoặc lỗi quy trình để STL (R08) coaching. Đảm bảo tính minh bạch và cải tiến liên tục.

Tổng prep+follow-up: ~4 phút/lead (trước Claude: ~10 phút). Tiết kiệm 60%.

Prompt mẫu inline — Cheat sheet trước gọi:

Lead: Chị Hà 35t, FB Ads, comment "Muốn mua cho mẹ đau khớp".
Tạo cheat sheet 4 dòng:
1. Angle mạnh nhất cho case này
2. 3 câu hỏi điều tra ưu tiên
3. 1 câu chốt phù hợp
4. 1 objection khả năng cao + cách xử lý
Ngắn gọn, scan 30 giây.

Workflow 2: Xử lý Objection phức tạp — 5 bước SOP

Bước SC nói (giọng) Ghi nhớ
1. PAUSE Im lặng 2-3 giây. Không vội trả lời. Cho khách thấy mình đang lắng nghe
2. ĐỒNG CẢM "Dạ em hiểu cô/chú lo lắng ạ..." Đồng cảm THẬT, không máy móc
3. SOCIAL PROOF "Nhiều cô/chú ban đầu cũng lo giống vậy..." Kể 1 case thật (ẩn tên)
4. REFRAME Đổi góc nhìn: "Tính ra 26.000đ/ngày, bằng ly trà đá..." Dùng con số cụ thể
5. CHỐT A/B "Vậy cô lấy combo 2 hộp hay 1 hộp dùng thử ạ?" Cho 2 lựa chọn, KHÔNG hỏi có/không

Quy tắc EXIT: Tối đa 2 vòng. Vẫn từ chối → cảm ơn, để Zalo, hẹn gọi lại. KHÔNG push lần 3.

Workflow 3: Role-play Training với Claude (SC + STL)

Bước Bạn Claude Thời gian
1. Setup Chọn vòng: Easy / Medium / Hard 1p
2. Bắt đầu Gõ "BẮT ĐẦU VÒNG 1" Đóng vai khách (filler, ngập ngừng, ngắt lời)
3. Role-play Trả lời như gọi điện thật Phản ứng tự nhiên, đẩy objection 5-7p
4. Đánh giá Chấm 1-10: Mở đầu / Điều tra / Tư vấn / Objection / Chốt 2p
5. Coaching Highlight 1 câu hay + 1 câu tệ + 3 điểm cải thiện 2p
6. Lặp Vòng tiếp (độ khó tăng dần)

Target: SC mới chạy 5 phiên (15 vòng) trước khi gọi khách thật. SC cũ: 1 phiên/tuần duy trì.

Workflow 4: STL Coaching SC qua Data

Bước Bạn (STL) Claude
1. Paste KPI Data 8 SC: CVR, AOV, connect rate, call duration, RTS
2. Ranking Ranking + flag SC dưới target + so sánh benchmark
3. Drill down "SC Hoa CVR 8%, thấp nhất. Vấn đề ở đâu?" "Connect rate OK (70%) nhưng call 3p = thiếu thời gian build trust"
4. Root cause Phân tích: thiếu bước 2-3 (điều tra)? Objection không xử lý?
5. Coaching plan Plan 2 tuần: tuần 1 = role-play bước 2-3, tuần 2 = objection

VI.5 🎯 CASE STUDY — Trước/Sau Claude

Case 1: SC mới — CVR 8% → 18% sau 2 tuần role-play

Trước Sau 2 tuần
CVR 8% (thấp nhất team) 18% (gần target 20%)
Call duration 3 phút (quá ngắn, thiếu điều tra) 7 phút (đủ build trust)
Vấn đề Đọc script cứng, không hỏi tình trạng Hỏi tự nhiên, 3 câu điều tra trước pitch
Phương pháp STL coaching 1-on-1 + role-play Claude 3 vòng/ngày

Case 2: Upsell combo tăng AOV 15%

Tình huống: Trước đây SC hay quên đề cập combo, hoặc push quá mạnh.

Trước Sau
Combo rate 25% đơn là combo 40% đơn là combo
AOV 850K 980K (+15%)
Cách làm Claude soạn 1 câu upsell mềm → SC đọc tự nhiên → đề cập 1 lần
Quy tắc Đề cập 1 LẦN DUY NHẤT. Từ chối → respect. KHÔNG push.

Case 3: Thời gian prep giảm 70%

Trước Sau
Prep mỗi lead 10 phút: đọc note, nghĩ angle, chuẩn bị objection 3 phút: paste info → Claude ra cheat sheet
Số lead gọi/ngày 25-30 35-45
Chất lượng Prep không đều, hay quên context Cheat sheet chuẩn hoá, luôn có angle + objection dự đoán

VI.6 ⚠️ RANH GIỚI: Claude làm được / KHÔNG làm được

Bảng quyết định nhanh

Tình huống Claude? Hành động
Tạo cheat sheet trước gọi Dùng Paste lead info → nhận 4 dòng
Soạn tin Zalo sau chốt Dùng 2 tin cá nhân hoá < 5 phút
Role-play luyện tập Dùng 3 vòng, chấm điểm, coaching
Copy lời Claude đọc y nguyên KHÔNG Claude viết KHUNG, SC diễn đạt TỰ NHIÊN
Tự tư vấn bệnh nền cho khách KHÔNG Chuyển dược sĩ/bác sĩ NGAY
Hứa giảm giá ngoài chính sách KHÔNG Theo đúng bảng giá + chương trình
Gọi khung giờ xấu KHÔNG 🟢 9h-11h30 / 14h-17h30 🔴 < 8h / > 20h30

VI.7 🔴 GUARDRAILS — Ràng buộc pháp lý & Chính sách

Khi gọi — TUYỆT ĐỐI KHÔNG nói

Cấm Thay bằng
"Thuốc này chữa khỏi viêm khớp" "SP hỗ trợ bổ sung dinh dưỡng cho cơ xương khớp"
"Cam kết 1 tháng khỏi hẳn" "Nhiều khách dùng 2-4 tuần thấy cải thiện ăn uống, ngủ ngon"
"Tốt nhất thế giới" "Đã được cấp phép lưu hành, đạt chuẩn GMP"
Nói xấu SP đối thủ theo tên So sánh thành phần, chứng nhận (không nêu tên)

Disclaimer cuối cuộc gọi (bắt buộc)

"Dạ sản phẩm này là thực phẩm chức năng, hỗ trợ bổ sung dinh dưỡng chứ không thay thế thuốc chữa bệnh của bác ạ."

Call Flow chuẩn Vagataba — 8 bước (SOP V04.6)

Bước Tên Thời gian Ghi chú
B1 Chào hỏi & mở khung 15-30s Xưng hô đúng chuẩn kính lão: khách >50t → xưng con-cô/chú.
B2 Xác định người dùng & hỏi tình trạng 2-3p Tối thiểu 3 câu hỏi điều tra để hiểu rõ bệnh lý xương khớp.
B3 Giới thiệu SP theo tình trạng 2-3p Sử dụng đúng ngôn từ khuyến khích (hỗ trợ, bổ sung, cải thiện).
B4 Báo giá neo (799K → combo 1.499K) 1p Neo giá cao trước → chốt combo tiết kiệm sau.
B5 Bonus giá trị (tặng kèm) 30s Miễn phí giao hàng, tặng cẩm nang sức khỏe.
B6 Xử lý từ chối — 5 bước 2-5p Quy trình 5 bước: PAUSE → Đồng cảm → Social Proof → Reframe → Chốt A/B.
B7 Up-sell / Cross-sell 1-2p Chủ động tư vấn thêm liệu trình bổ sung để nâng AOV mục tiêu $\ge 2.4$ triệu VNĐ.
B8 Chốt đơn & dặn dò chống hoàn (Anti-Return) 1-2p Lấy 4 thông tin: Tên + SĐT + Địa chỉ + SP. Hướng dẫn kiểm tra tem niêm phong, kết nối Zalo.

Quy định SOP & Chế tài Vận hành quan trọng

1. Chế tài phạt hoàn RTS (Áp dụng từ tháng làm việc thứ 3):

Tỷ lệ hoàn đơn (RTS) cao ảnh hưởng nghiêm trọng đến chi phí vận chuyển và đóng gói của doanh nghiệp.

Tỷ lệ thành công (CVR) Tỷ lệ hoàn đơn (RTS) Mức hưởng Hoa hồng thực tế Ghi chú
$\ge 90\%$ $< 10\%$ 100% hoa hồng Đạt chuẩn vận hành xuất sắc
$88\% - 90\%$ $10\% - 12\%$ 80% hoa hồng Cảnh báo điều chỉnh kỹ thuật
$< 88\%$ $> 12\%$ 0% hoa hồng (MẤT TRẮNG) Vi phạm giới hạn an toàn tài chính

[MC-02] RTS Attribution Rule: Nếu hệ thống R-AI cảnh báo đỏ về nguy cơ hoàn đơn nhưng DVO (R11) tự ý bypass phê duyệt mà không có xác nhận từ SC, khi đơn hàng bị hoàn (RTS), lỗi hoàn sẽ tính 100% lỗi cho DVO, SC được miễn trừ hoàn toàn trách nhiệm và bảo toàn hoa hồng đơn hàng đó.

2. Bảng 5 bậc hoa hồng lũy tiến dành cho SC (R09):

Tính trên doanh số thực thu (DSTC) hàng tháng theo SOP 11_Salary V04.6:

  • Bậc 1 (Doanh số < 50 triệu): Hoa hồng 1.0%
  • Bậc 2 (Doanh số từ 50 - 80 triệu): Hoa hồng 1.5%
  • Bậc 3 (Doanh số từ 80 - 120 triệu): Hoa hồng 2.0%
  • Bậc 4 (Doanh số từ 120 - 180 triệu): Hoa hồng 2.5%
  • Bậc 5 (Doanh số > 180 triệu): Hoa hồng 3.5%

3. Các Validation Rules CỨNG trên Odoo ERP:

  • Đơn 0đ: Hệ thống khóa cứng, SC tuyệt đối không có quyền tạo đơn miễn phí hoặc đơn quà tặng 0đ khi chưa có Approval.
  • SĐT không sửa: Số điện thoại của lead đã đồng bộ không được phép chỉnh sửa sau khi tạo SO nhằm tránh gian lận lead.
  • Chiết khấu tối đa: Hệ thống giới hạn mức chiết khấu giảm giá trực tiếp tối đa là 15% trên tổng giá trị đơn hàng.
  • Phân luồng vận chuyển: Hệ thống tự động chỉ định đơn vị vận chuyển (CGN hoặc HVC) dựa trên địa giới hành chính, cấm SC tự ý đổi luồng HVC nếu không có yêu cầu đặc biệt từ khách.
  • Auto-Revoke: Quá 24 giờ không cập nhật CRM status -> Hệ thống tự động thu hồi lead và reassign cho SC khác.
  • Quy tắc 30-phút Vàng (30PV): SC có tối đa 30 phút kể từ lúc phát hiện sai sót (sai giá, sai địa chỉ, nhầm sản phẩm) để tự động sửa hoặc yêu cầu DVO hỗ trợ chỉnh sửa đơn hàng trên Odoo trước khi đơn bị đẩy sang trạng thái QC Đóng gói. Quá 30 phút, lỗi đơn hàng sẽ ghi nhận trực tiếp vào Odoo HR và trừ điểm KPI. (Áp dụng theo RACI 30PV (§00 D.5))
  • Khung giờ gọi điện chuẩn:
  • 🟢 Khung giờ chính: 9:00 - 11:30 & 14:00 - 17:30
  • 🟡 Khung giờ phụ (Telesales tối): 17:30 - 21:00 (Tập trung gọi lead KNM từ 19:00 - 20:00)
  • 🔴 Khung giờ CẤM: Trước 8:00 và Sau 21:00 (Tránh gây phiền hà cho khách hàng cao tuổi)

VI.8 📚 Prompt Library — Tham chiếu nhanh

Prompt chi tiết → Prompts/02_Sales/.

Tên Khi nào dùng
SLS-A01 Script 4 loại lead Chuẩn bị kịch bản mới
SLS-A02 15 Objection Tra cứu objection phổ biến
SLS-A03 Role-play 3 vòng Training SC (tối thiểu 1/tuần)
SLS-A04 Cheat sheet 30s Trước MỖI cuộc gọi
SLS-A05 Zalo sau cuộc gọi Trong 5 phút sau chốt
SLS-A06 Upsell Combo Khi khách chọn 1 hộp
SLS-A07 Call Log Sau MỖI cuộc gọi
SLS-A08 Onboarding SC 6 ngày SC mới vào team
SLS-A09 Quick Reference Card In/copy ra điện thoại
SLS-A10 Training nhóm STL tổ chức mỗi tuần
SLS-01→09 SOP prompts gốc Theo SOP V04.2

VI.9 Sai lầm cần tránh (Sales)

# Sai lầm Hậu quả Cách phòng
1 Đọc script cứng Khách cắt máy Claude viết KHUNG, SC diễn đạt tự nhiên
2 Không điều tra trước pitch Tư vấn trật, khách không tin Tối thiểu 3 câu hỏi trước khi giới thiệu SP
3 Push combo quá mạnh Mất cả 1 hộp Đề cập 1 lần, respect quyết định
4 Tự tư vấn bệnh nền Rủi ro pháp lý + sai y tế Chuyển dược sĩ NGAY
5 Gọi khung giờ xấu Khách bực, block SĐT Tránh giờ ăn, sáng sớm, tối muộn
6 Quên Zalo trong 5 phút Khách quên, dễ hoàn Gửi NGAY sau chốt — dùng SLS-A05
7 Không log call Mất context, team kém Tick template 45s/call — dùng SLS-A07
8 Tin Claude 100% Sai tone, sai giá, từ cấm Đọc lại 30s trước khi dùng

VI.10 📊 KPI & Tự đánh giá

KPI đo Claude & R-AI hỗ trợ Sales hiệu quả

Chỉ số Trước Claude Target với Claude Ghi chú
Conversion rate (CVR) 15% $\ge 20\%$ Đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi tối ưu
AOV (Giá trị đơn hàng TB) 850K $\ge 2.4$ triệu VNĐ Mục tiêu doanh thu mới V04.6
Thời gian prep/lead 10 phút 3 phút Nhờ Cheat sheet tự động của R-AI
Tin Zalo trong 5 phút 60% > 95% Đảm bảo khách hàng nhận tin tức thì
Vi phạm pháp lý / tháng 3-5 lần 0 Không sử dụng từ cấm TPCN
Số lead gọi/ngày 25-30 35-45 Tăng năng suất lao động của SC
AI Suggestion Acceptance Rate $\ge 50\%$ Tỷ lệ SC áp dụng gợi ý kịch bản của AI
Validation Rule Compliance $\ge 98\%$ Tuân thủ các quy tắc kiểm duyệt Odoo
R-AI Call Quality Coverage 100% Tỷ lệ cuộc gọi được AI tự động chấm điểm

Checklist tự đánh giá — SC hàng tuần

  • Tôi có dùng cheat sheet trước MỌI cuộc gọi?
  • Mọi đơn chốt đã gửi Zalo trong 5 phút?
  • Call log đầy đủ 100% cuộc gọi?
  • Tôi có role-play với Claude ≥ 1 lần tuần này?
  • Tôi có ghi lại objection mới vào sổ?
  • CRM cập nhật đầy đủ, không bị Auto-Revoke?
  • Tôi có xem lại điểm số R-AI Call Quality Auto-Score hàng ngày để tự rút kinh nghiệm?

VI.11 🔄 QUY TRÌNH XÀO SỐ CŨ (SLS-10) — Khai thác kho số DR1

Quy trình "Xào số cũ" nhằm hồi sinh các lead thuộc kho DR1 (lead đã qua >30 ngày chưa chốt, hoặc khách đã từ chối nhiều lần). Đây là cơ hội vàng để SC gia tăng doanh số phụ mà không tốn chi phí marketing mới.

1. Quy tắc Vận hành:

  • Đối tượng số: Lead trạng thái DR1 được phân bổ tự động trên Odoo hàng tuần.
  • Kịch bản rút gọn: SC không đi toàn bộ 8 bước truyền thống mà tập trung thẳng vào chương trình tri ân/khảo sát cải thiện sức khỏe để giới thiệu ưu đãi đặc biệt.
  • Chỉ tiêu hiệu suất (Target): Đạt tối thiểu 1 đơn thành công trên 20 số gọi (Tỷ lệ chốt đơn $\ge 5\%$).

2. Kịch bản Gọi mẫu rút gọn:

"Dạ con chào cô/chú, con là [Tên SC] từ ban Chăm sóc Sức khỏe Vagataba. Hôm nay con gọi điện khảo sát xem tình trạng đau khớp của cô/chú dạo này đỡ chưa ạ? Nhân dịp kỷ niệm thành lập, bên con đang có chương trình tri ân riêng cho các cô/chú đã từng quan tâm đến sản phẩm..."

3. Quy trình Hủy đơn sau chốt:

Trường hợp đơn hàng đã tạo nhưng khách hàng gọi điện hủy trước khi gửi đi, SC bắt buộc phải cập nhật trạng thái "Hủy đơn" trên CRM và chọn chính xác 1 trong các lý do chi tiết sau đây để cung cấp dữ liệu huấn luyện cho mô hình R-AI Anti-Return:

  • [HUY_TAI_CHINH] - Khách gặp khó khăn về tài chính đột xuất.
  • [HUY_GIA_DINH] - Con cháu ngăn cản, không cho dùng.
  • [HUY_THONG_TIN] - Khách đọc được thông tin tiêu cực hoặc hoang mang.
  • [HUY_TIEN_TRINH] - Khách đã mua sản phẩm khác thay thế.
  • [HUY_KHAC] - Các lý do đặc biệt khác (phải ghi chú rõ).

VI.12 📝 TRẮC NGHIỆM ÔN TẬP PHẦN VI

Dành cho SC (R09) và STL (R08) để tự đánh giá kiến thức sau khi học xong.

Câu 1: Theo chế tài phạt hoàn RTS mới nhất (V04.6), mức phạt hoa hồng dành cho SC từ tháng thứ 3 trở đi như thế nào khi tỷ lệ hoàn đơn vượt quá 12%? A. Phạt trừ 20% hoa hồng thực tế. B. Phạt trừ 50% hoa hồng thực tế. C. Bị phạt 0% hoa hồng (MẤT TRẮNG hoa hồng đơn hoàn). D. Bị phạt 0% hoa hồng toàn bộ doanh số tháng (MẤT TRẮNG hoa hồng tháng). Đáp án đúng: D. Khi tỷ lệ hoàn > 12% (tương ứng tỷ lệ thành công < 88%), SC sẽ bị mất trắng 100% hoa hồng thực tế hưởng của tháng đó.

Câu 2: Theo quy định [MC-02] RTS Attribution, trường hợp nào sau đây SC được miễn trừ trách nhiệm phạt hoàn RTS? A. Khi khách hàng ở vùng sâu vùng xa khó giao hàng. B. Khi hệ thống R-AI cảnh báo đỏ nguy cơ hoàn đơn nhưng DVO (R11) tự ý bypass phê duyệt mà không có xác nhận của SC. C. Khi khách hàng đồng ý kết nối Zalo xác nhận. D. Khi STL (R08) bảo lãnh đơn hàng. Đáp án đúng: B. Nếu DVO tự ý bypass cảnh báo đỏ nguy cơ hoàn đơn của AI, DVO chịu 100% lỗi hoàn đơn, SC hoàn toàn được miễn trừ.

Câu 3: Quy tắc "30-phút Vàng" (30PV) quy định thời hạn cho SC làm gì sau khi phát hiện sai sót trên đơn hàng đã tạo? A. SC có 30 phút để gọi lại thuyết phục khách hàng mua thêm. B. SC có tối đa 30 phút để tự sửa hoặc yêu cầu DVO hỗ trợ chỉnh sửa đơn hàng trên Odoo trước khi đơn hàng chuyển sang trạng thái QC Đóng gói. C. SC có 30 phút để nộp đơn xin phê duyệt chiết khấu đặc biệt vượt mức 15%. D. Hệ thống tự động khóa đơn sau 30 phút và SC không được phép sửa đổi bất cứ thông tin nào. Đáp án đúng: B. SC có 30 phút vàng để khắc phục sai sót đơn hàng trước khi bị ghi nhận lỗi phạt hành chính vào Odoo HR.

Câu 4: Bảng hoa hồng lũy tiến dành cho SC (R09) theo SOP 11_Salary V04.6 bao gồm bao nhiêu bậc và mức hoa hồng cao nhất là bao nhiêu? A. 3 bậc, hoa hồng tối đa 2.0% B. 4 bậc, hoa hồng tối đa 3.0% C. 5 bậc, hoa hồng tối đa 3.5% (khi doanh số đạt > 180 triệu) D. 6 bậc, hoa hồng tối đa 4.0% Đáp án đúng: C. Bảng hoa hồng lũy tiến có 5 bậc, bắt đầu từ 1.0% và đạt mức cao nhất 3.5% khi doanh số vượt 180 triệu.


Cập nhật 05/2026. Tham chiếu: Prompts/02_Sales/ | 11_Claude_Cowork.md | SOP V04.6 [SLS-01→SLS-08]